Записки начинающего МЛМ-щика

Офисная жизнь - крик души

2008-04-25T17:40:00.002+03:00

Вы замечали, что у офисных сотрудников, покидающих свои рабочие места в шесть, всегда слегка виноватое выражение лица? Как будто они сделали что-то нехорошее, подвели своих коллег, недоработали.

Вы замечали, что все больше компаний вводят штрафы за опоздание по утрам? Появление на рабочем месте в десять минут десятого может стоить вам половины премии, несмотря на то, что накануне вы ушли тоже в десять минут десятого, только вечера?

А замечали ли вы, что все большее количество романов начинается именно в офисе?

В десятом часу вечера уставшие офисные сотрудники собираются на лестницах, курят и обмениваются негодующими комментариями. А на следующий день, сплоченные общим недовольством и совместным преодолением офисных трудностей, они встречаются на корпоративной вечеринке и падают друг к другу в объятия.

Сколько времени в день вы тратите на переписку по корпоративной почте с друзьями? Час? Два? Сколько писем приходится удалять в конце дня, ибо тематика их никак не служит благой цели развития бизнеса вашей компании?

Сколько сигарет вы выкуриваете во время затянувшихся совещаний? Сколько чашек растворимого кофе выпиваете за день, пытаясь сосредоточиться и вникнуть в смысл очередного абсурдного письма от невменяемых коллег или придумать, что бы такого умного написать в ответ на письмо вменяемого коллеги, да так, чтобы переложить ответственность на других? Как давно вы были в отпуске?
Вы помните, как шумит листва деревьев, как поют соловьи майской ночью в парке, помните ощущение солнечных лучей на коже?

Проследите за графиком вашего дня.
Утром вы боретесь с пробками на дороге и полтора часа добираетесь до офиса, стараясь не опоздать и не лишиться премии. Потом, пробежавшись глазами по Интернет-сайту с новостями и расстроившись из-за падения курса доллара, который постепенно съедает вашу зарплату, вы с головой ныряете в работу.

Офисный open-space создает атмосферу колоссального стресса: кто-то постоянно разговаривает, кричит, не стесняясь в выражениях, кого-то ругают, кто-то общается по громкой связи, у кого-то играет музыка: Скрепят принтеры, шуршат факсы, на разные голоса трезвонят телефоны, глаза слепит свет дневных ламп, окон зачастую не видно: Мимо вашего стола постоянно кто-то ходит, задевая вашу мусорную корзину. В ваш монитор заглядывают любопытные коллеги. Ваши телефонные разговоры слышны всем окружающим. Ваш почтовый ящик мониторится службой безопасности.

К середине дня вы вспоминаете, что сидячий образ жизни заставил вас задуматься о диете, но времени на полноценный обед снова не хватает и вы поглощаете жуткие салаты с майонезом, пытаясь как можно скорее удовлетворить низменную потребность в насыщении и вернуться к высокоинтеллектуальной работе.

Вы знаете, у скольких офисных сотрудников развит кистевой синдром, когда руки ноют от мышки и клавиатуры? Когда-то считалось, что это свойственно только программистам.

Ближе к вечеру вы понимаете, что не удалось сделать и одной трети из запланированного на день. Вы ускоряете темп работы. И через полчаса понимаете, что очередная чашка кофе уже не действует. Вы курите, но и это не помогает. Вы перекидываетесь парой фраз с соседом, выясняете, что он в таком же предкоматозном состоянии: И, оживившись, снова принимаетесь за работу.

Письма, звонки, отчеты, звонки, письма, согласования, согласования, согласования.
На наших могилах будет гравировка: "Он писал, звонил и согласовывал."

В шесть часов рабочий день у многих из нас только начинается. Где-то в глубине сознания еще живет мысль о том, что с друзьями недостаточно весь день только обмениваться мэйлами. Но у всех на работе аврал, времени собраться вместе - нет.

Еще глубже в сознание загнана мысль о любви и романтике. И даже о сексе. Эта мысль вообще еле жива, и в принципе оргазм от удачно завершенной сделки зачастую оказывается более ярким, чем обычный. Если мы встречаемся с любимыми два раза в неделю, это уже очень часто. И даже при встрече мы продолжаем разговаривать о работе.

Но иногда, по выходным, мы отрываемся. Мы зарабатываем много денег и тратим их на новые костюмы для офиса, новые туфли и сумки для офиса, ходим в салоны красоты, чтобы хорошо выглядеть в офисе!!!!

Источник: MEN'S CULT - мужской журнал

Самые нелепые причины отказа в приеме на работу

2008-03-21T12:33:00.003+02:00

Поиск работы заведомо ставит соискателя в менее выгодные по сравнению с работодателем условия. Именно поэтому права гражданина в его взаимоотношениях с государственными и частными организациями защищаются законом. Однако, как это часто бывает, реальное положение дел разительно отличается от законного порядка вещей. У российских работодателей ограничения встречаются смехотворные: иногда отказывают людям с "неправильным" знаком зодиака или хобби.

В рекомендациях Международной организацией труда (МОТ) запрещается даже печатать объявления о вакансиях, где указана дискриминация по признакам расы, цвета кожи, пола, возраста, религии, политических убеждений, национального происхождения, социального или этнического происхождения, семейного положения или статуса, сексуальных склонностей, членства в какой-либо организации. Однако по данным Федеральной службы занятости России, 56% россиян сталкиваются с дискриминацией не только в объявлениях, но и непосредственно при приеме на работу.

По сведениям газеты "Новые известия", самыми распространенными нарушениями при приеме на работу является дискриминация по возрастному признаку. На втором месте стоит дискриминация по семейному положению, далее – по полу и, наконец, по национальности.

Женщины, несмотря на собранность и большую работоспособность, почему-то, в принципе, пользуются особой неприязнью работодателей. Так, по данным экспертов, в 67% объявлений о вакансии по высшему менеджменту в качестве обязательного критерия указан пол, причем в 90% случаев – мужской. К примеру, на позиции юриста, даже корпоративного, наниматели категорически не хотят видеть женщин, утверждают специалисты.

Ранжирование по зарплате при одинаковой работе у мужчин и женщин хоть с годами и уменьшается, но все равно остается ощутимым. Более того, женщин постепенно начинают вытеснять даже из тех профессиональных областей, которые традиционно считались "женскими" - например, секретарей на ресепшн. Это модное веяние пришло с Запада.

Подобная практика отбора кандидатов по половому признаку является прямым нарушением российской Конституции, Трудового Кодекса и рекомендаций МОТ. Так, в статье 37, II-ой главы Конституции РФпрямо записано: "Каждый имеет право на труд… на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации".

По данным Федеральной службы по труду и занятости России, которая как раз и должна защищать права российских трудящихся, в 2004 году было выявлено свыше миллиона нарушений трудовых прав граждан и законодательства о труде. Однако в результате восстановлено на работе незаконно уволенных работников было всего 745.

Работодатель как цензор

Впрочем, и соискателям-мужчинам не намного легче. "Для них введен негласный, но строгий возрастной ценз – не старше 35 лет, а также образовательный минимум. Многие работодатели хотят, чтобы их сотрудник был выпускником МГУ, МГИМО или МГЮА, – говорит консультант по подбору персонала рекрутинговой компании Flex Илья Лабутин. – С этим пунктом связаны самые драматичные истории в нашей практике. У соискателя огромный и успешный опыт работы, знания, навыки, интеллект и... диплом регионального вуза. А в результате он получает отказ. Очень пристальное внимание российские фирмы уделяют и московской регистрации".

Проблемы при трудоустройстве могут возникнуть и у представителей национальных меньшинств. К примеру, в риелторских компаниях. Как говорит председатель медиа-клуба "Территория персонала", это происходит "не потому, что хозяева этих контор расисты или ярые националисты, а потому, что это оправдано с точки зрения бизнеса. В нашем обществе к выходцам с Кавказа относятся и без того настороженно. А у людей, которые покупают или продают квартиру, чувство недоверия обостряется. Поэтому они могут не то что отказаться работать с риэлтором кавказского происхождения, но даже побоятся дверь ему открыть. Вот и приходится топ-менеджерам фирмы отказывать им в работе, несмотря на то, что среди соискателей огромное число прекрасных специалистов".

Самые нелепые случаи отказа
Впрочем, нередко случается, что работодатель выдвигает и вовсе абсурдные требования. Отказать могут, например, из-за зодиакального созвездия, под которым родился соискатель. Сайты по трудоустройству пестрят объявлениями типа: "К пятилетнему ребенку требуется няня. Воспитанная, образованная, вежливая, Весы" или "Ищем инженера на производство. Высшее образование, опыт работы, знак зодиака – Скорпион. Родившимся под другими звездами просьба не беспокоиться".
Увлечение астрологией – не единственная причуда работодателей.

Зачастую даже большое значение, чем профессиональный опыт соискателя, играет его внешность или личные увлечения. Так, в некоторых компаниях предпочитают выбирать сотрудников, разделяющих общие интересы и хобби коллектива. По мнению служб персонала, отбор по таким критериям помогает создать хорошо работающую команду.

Тем не менее, какими бы мотивами ни руководствовались рекрутеры, такая практика противозаконна. "Может быть, это и новые бизнес-технологии, но с точки зрения закона это недопустимо, – прокомментировал ситуацию адвокат московской коллегии адвокатов "Князев и партнеры" Владимир Юрасов. – Отказывать соискателю на основании цвета его глаз, формы носа, благозвучности имени или спортивной формы российское законодательство запрещает. По таким вопросам нужно обращаться в суд с требованием денежной компенсации. По суду можно добиться и приема на работу, если, конечно, у соискателя еще останется желание работать там. Однако выиграть такие дела удается далеко не всегда: доказать, что работодатель отказал вам не из-за ваших профессиональных качеств, очень трудно. Для этого нужны подтверждающие вашу правоту документы: письмо от потенциального начальника, диктофонная запись или свидетельские показания".

Инф. www.newsru.com

Если Вы ищете занятость без рассовых и половых дискриминаций, амбициозны и полны желания к лучшему, звонить по телефонам прямо сейчас:
8(097)920-902-1
8(063)413-54-03

Как отвечать на телефонные звонки по подработке

2008-03-14T16:10:00.009+02:00

Сегодня хочу поделится тем, как я приглашаю по телевону звоняшего мне человека. Пробывал многое, разное, но пока собственный разговор не поставишь, не проживешь и не пропустишь через себя, будет оно все нелепо, неродное и разговора толкового на результат не получится и человек не прийдет.

Нового и необычного здесь ничего нет. Сценарий один и тот же, как и любое полноценное приглашение на встречу, минипризентация. Цель - выяснить потребности, жалобы, а потом поставить диагноз, пригласить на встречу. Все просто до безобразия, без хитрости уловок, заумных фраз, сложных предложений или попрашайничества, не дай Бог, прийты на встречу. Банально как в посевдневной жизни,- есть человек который ищет себе подработку, работу, и есть человек, который может ему в этом помочь, устроить, показать как(но только не по телефону), удовлетворить его потребности.

Основными интсрументами есть: настрой на разговор, тембр голоса, умение вести разговор, а не быть ведомым, уважение к самому себе и делу которым вы занимаетесь.

Первым делом, нужно выпрямится, расправить плечи, поднять голову и настроить себя за первые 3-5 секунд звонящего телефона на результативный разговор. Голос бодрый, бойкий, умеренно властный, звуки краткие, и в то же время не кричать в трубку телефона, что б не оглушить вашего будущего лидера.
"Алло?! Да, я вас слушаю!". И замолчать. Пауза. Заставить человека заговорить.
Если не получается настроится сразу, попоросить перезвонить через 5мин, ссылаясь на сеесекундную занятость, но перед этим спросить по какому поводу звонит к вам человек, выслушать, и попросить перезвонить, положить трубку,:"Алло! Я вас слушаю!(здесь куплет вашего кандидата)....хорошо, перезвонить мне через 5 мин, я смогу с вами поговорить". Если вы все сделаете правильно, у человека сложится впечатления о вас, как о деловом человеке. Здесь важно сказать твердо и конкретно. Если что-то упустили, особенно в постновке голоса, счатайте что человек ушел к другому лидеру.

За это время вам все же нужну будет настроится на разговор.

После первого вашего вопроса, может последовать встречный вам вопрос:"Это я вас слушаю! шо за работу вы придлагаете?". Не ведитесь на эту удочку, так как после того как вам позвонил кандидат и что-то проборматал в телевон и закинул вопрос, многие считают, что после этого их сразу же посадят на трон, накинут халат исписаный золотом и бриликами, на голову прилепят корону, в руки скипетр и они у власти. Переходите на слудеющий этап.

Следующим этапом, это не отдать инициативу разговора звонящему кандидату. НЕ ВОВЛЕКАЙТЕСЬ В ЕГО РАЗГОВОР! Сами ведите разговор и управляйте им.Вам необходимо собрать первичную информацию о человеке, а также, нужно немного остудить человека, принять ваши правила игры, дать ему отдышатся после первой его атаки:"Шо у вас за работа?! Га?". После того как кандидат ответил вам на первый ваш запрос, типа:"Я звоню к вам по поводу работы","по вашему объявлению","а какая у вас работа","шо у вас за работа"(пишу так, как часто это слышу с другого конца телефона), после этих глубокосмысловатых фраз стоит задать вопрос, который вас укрепит в вашем разговоре:"Какую работу вы ищете?" или "Какого плана вы работу ищете?". Эти два вопроса, как для меня, имеют магический характер, потому что они заставляют кандидата зашевелить мозгами и задуматся:"Ха! Внатуре! А че я звоню?! Шо я умею, что я хочу делать и могу делать, на той работе, которую ищу?!". После этих вопросов замолчать и дать человеку продать себя, немного выговорится. Если вы чувствуете, что попали на человека грубо говоря слегка нервного, импульсивного, не пугайтесь! успокойтесь, это был тот самых Халерик, или человек, у которого сейчас припало халерическое настроение, стоит снова повторить свой вопрос и задать слудеющие сопуствующие вопросы. Помните! Главное самому вести разговор, а не быть ведомым:"Как вас зовут?","Сколько Вам лет?","Вы работаете или учитесь?","Кем вы работали?","Вы ищете основную или дополнительную работу?".

Бывает, что после того как вы спосите, какую работу ищут, выясняется что человек все жизнь хотел работать с красной кнопкой. Помните, как Советский Союз пугал Америку красной кнопкой? Нажму и все! каюк всем! хана! Так и этот кандидат, звонит и ищет такую работу, что сидеть одной рукой кнопку тыкать, а второй ворон в окне считать. В таких случаях я мягко говоря посылаю на почту марки клеить. И такие нужны Стране.
"У нас подрозумевается не ЗП, платят не за то что вы сюда ходите, а доход, платят за сделанную работу."

Я даю объявления не по работе, предпочитаю по подработке, работе дополнительно, со свободным графиком.Это служит сигналом, и у меня есть сразу аргумент, мол "Сам знал куда звонил", что это не стандартная полная занятость 40*40*40 - 40 часов в неделю, сорок лет жизни, 40% от зарплаты(пенсия), а а гуманный вид занятости.
Предпочитаю уточнить, и переспросить, заметил лы человек то, что это подработка и частичная заянтость. Сразу фильтр на тех, кто хочет продать себя с потрахами в наймы за копейки при полной занятости.

Далее идет мини-презентация.
"(Имя),нам требуются сотрудники для информационной и организациооной работы с людьми, при частичной занятости. Это нужно уметь разъяснить, показать, рассказать и т.п. Вы сможете делать такую работу?Осилите?" и молчок!

Далее два варианта развития разговора, или:
1- идет типичный вопрос:"А что рассказать, показать, разъяснить? и т.п.....?"
Ваш ответ:"У нас несколько видов услуг о которых нужно будет рассказать, сможете?"
2- или человек соглашается и спрашивает куда ему подойти.
Вот когда вы получили от кандидата положительный ответ, приглашаете его на собиседование:
"Отлично,(Имя)! Наш офис работает с 10-00 до 19-00, я смогу с вами встретится в среду(ваш вариант) в 17-30(ваш вариант, при этом тянете время, вроде как просматриваете записи в дневнике,когда вы свободны, что бы уделить кандидату время, можете в это время посмотреть на ручные часы), и входе разговора я вас ознокомлю с делом. Запишите адресс куда вам подойти."С полной ответственностью для него, что бы он осознал, что вы с ним договариваетесь на конкетное время, в конкретном месте, вы уделяете свое драгоценное время только для него и только него, и говорите ему что бы он записал указанный вами адресс. И добовляете:"Я вас записываю на это время."

Иногда бывает, что вас начинают упрашиват на "ну хоть чу-чуть":"Ну а можно хоть чуточку рассказать что нужно делать, позжалуйста! Плииииз!". И сразу перед глазами представляеш улыбку Кота из сказки "Алиса в стране чудес". Не ведитесь!
"Я прикрасно понимаю, что у вас есть сейчас свободное время и вы хотите знать все сейчас и сразу, и в то же время вы прийдете на собесование и я введу вас курс дела, расскажу и покажу в чем его суть. Договорились?!" и интонация должна быть такая, что вы на этом собираетесь кончать разговор.
"Хорошо! Тогда до встречи, Кандидат!"

Все! Успешных вам встреч! Сильных,целеустремленных кандидатов! Роста и развития!

О Зоне Комфорта

2008-03-11T16:53:00.010+02:00

Иногда, сам не знаешь что от себя ожидать. Можно прочитав книгу, посмотрев фильм, или послушав запись воодушевится ней до такой степени, что можно сделать необычное, что не сделал бы в обычной ситуации, с пакетом семечек, лушпайками на пузе и пультом от телека в руке, под милые и так уже нам родные визги и ругань с супер-реалити дебил-шоу "Доум-2". Эх, а так прикольно иногда расслабится и побыть застранцем, отпустить ногти, не брить пищедробилку, и напустить котов в квартиру. Ладно, не про это.

Так вот, вот так воодушевившись, заведясь, разогнав себя, откидываешься на сидушку и пидальку газа на полную, до запаха горелой резины в салоне, растопыренных ноздрей, оскала зубов, складок на затылке. Т-пр-ррр-рууу!

А дело было так. В четверг, попалась мне книга Максима Котина “Чичваркин Е… гений. Если из 100 раз тебя посылают 99”. Я думаю, многие знакомы с именем этого человека, или хотя бы что-то слышали о нем, ну как о деде Морозе, многие слышали, а разоблачают в нем только папку, или дядьку соседа. Короче, каждый уважающий себя новый профессионал, должен хотя бы ознакомится с биографией этого креативного человека. И прочитав о нем книгу, меня подтолкнуло на более агрессивные методы маркетинга, чем "когда ученик готов, учитель появится". Набрав литературы по нашему продукту и наделав рабочих визиток и флаерков, составил опросник, взял пару экземпляров продукта, пошел осваивать новый для себя регион - город из которого я детством, рядом с Кировоградом, бываю довольно часто, к маме, отцу и сестренке езжу. Структуры там у меня вообще нет, только редкие клиенты по маминой рекомендации, как редкие грибы, то там вылезут, то там появятся.

Куда пошел? Да особо не далеко, в соседний дом. Главное настрой! Психологический момент очень важен, иначе будут кидать палки и гнать как щенка. У меня была задача проста - я собирал статистику по здоровью жителей этого дома, кто что делает для своего здоровья - силикатный кирпич облизует, или любит себя и кушает натуральные продукты, занимается профилактикой организма, его диагностированием. Понятно, что не всем эт нафиг надо, как мне мужчин сказал: "я воткой и салом себя лечу. во!".

Так вот статистика:
пальчиком я стучался(всяк бывало, кулаком тоже) в 63 квартиры, из них 44 мне ответило всего:
- 11 - не надо, не нуждаюсь, нет времени
- 26 - порядочно выслушали и обещали при случае обратится, взяли рекламки
- 6 - проявили искренний интерес
- 3 из них купили литературу о нашем продукте, 2-е из них имели ряд проблем, которые хотели решить таким продуктом, такого качества.

Почему не было продаж продукта сходу. Потому как такой цели не стояло. Изначально было поставлено - разведка рынка, поиск потенциального клиента, выяснение потребностей в аналогичном продукте, наросовка контакта с подальшим сотрудничеством.

Недоработки: полный мочевой пузырь, запоили чаями.

Попал в квартиру к своему старому знакомому, когда-то тренировались вместе, по носам стучали друг другу. Он после бурных пати, вид был помятый, но в здравом уме. Выпили с ним чаю, разговорились. Оказывается у него дядька с Коралового Клуба. Бегал раньше по прямым продажам, потом по некоторым сетевым. Пока задержался в Кораловом. Уже открыл офис и работает потихоньку. По началу так же бегал по квартирам нарабатывал рынок.
Далее были 2-е дамочки, у них был праздник. Опять чай, торт, канфеты. Разговорились, о всем по немножко. О продуктах и компании заговорили не сразу. Далее была куча вопросов, жалоб, предложений. Оставил на недельку почитать каталог, ознакомится.

На все это ушло около 4,5 часов. Можно было ускорится, не засидать на долгое время на чаепитие, можно было сократить до 20-30 мин.
Результат: 6 контактов, которые стоит развивать, договорено о повторных встречах.

Закончить хочу словами одного спекулянта того времени, у которого учился и перенял флаг Евгений Чичваркин:
«Если тебя посылают на х…, это нормально. Тебя должны послать на х… сорок девять раз. А в пятидесятый раз должны согласиться. Если тебя из ста раз посылают девяносто девять, значит, твой бизнес на грани рентабельности. Если из ста раз соглашаются три раза, значит, у тебя все в порядке, и ты занимаешься тем, чем надо», – так наставлял Леша Чичваркина.

З.Ы.: в жизни все существует по закону полярности(сразу вырисовуем в голову рыбок "дао", у медали 2-е стороны и т.п.)
- нет напряжения нет развития, есть напряжение есть развитие
- там где трудно, там получаем максимальный эффект
- там где вам что-то не нравится, страшно, вот там что-то делая вы получаете самый лучший результат
- как только ушли от того где страшно, где получаете дискомфорт, больно, трудно, так стразу вы сошли на второстепенный результат.

Идите на боль, идите на страх. Вас там ждет приятный результат, там за углом ваш успех.
Удачных поисков! Пока.

За приобретением "карты жизни", "карты местности", или тому кому страшно идти в одиночку, обращатся за телфонами: 8097-920-902-1, 8063-413-54-03.

Потерялась паста.....

2008-02-06T12:44:00.000+02:00

ХА!Прикольно вышло! Визитки я уже был сделал давно как-то, где-то около года назад, но часто ними не пользовался, то забуду, то поленюсь, то еще куча причин. Последние месяца 3 стал больше уделять этому виду рекламы времени, и дать визиточку не ленюсь;).

Интересная ситуация сегодня вышла, буквально пару минут назад;), информация еще кипячая, свеженькая, смачненькая:))))).....пишу в таком тоне, потому что обед и я мысленно уже там))). Так вот, звонит, телефон, беру трубку а там он тоесть она. Звонит мне дамочка, уточняет звонит ли мне и просит рассказать о нашей чудодейственной пасте, потому как хочет ее купить, и ей меня другие порекомендовали! Вооо, думаю, нехило, сразу без особых прилюдий к делу! Наш человек!))) Знает зачем он сдесь и что он хочет для себя и от других!

Я немного удовлетворил ее, сказал что это я, есть такая паста в мире этом и что она действительно такая крутая как про нее говорят другие. Но кто же порекомендовал меня ей? Оказалась некая Ольга Яковлевна, как я расслышал. Понятия не имею кто это, но факт есть факт! Сразу компьютер в голове забурчал под сопровождающий стон желудка с его же требованиями, но так вспомнить мне и не удалось кто эта загадочная Ольга Яковлевна.

Потом ситуация обрела другой оборот. Оказывается, звонящая мне уже есть дистрибьютором нашей компании более 3-х месяцев, но о зубной пасте узнала от ее подруги(Ольга Яковлевна), которая имеет мою визитку и была на собеседовании у меня, где и получила информацию. Плох тот спонсор, который не дал своему дистрибьютору необходимую ему информацию. И эти две дамочки имели разговор, в котором поднялись вопросы в которых всплыли наша компания, паста, я и моя визитка.

Но кто такая Ольга Яковлевна, я еще пока могу сказать. Веду расследование......

2008-01-22T12:19:00.000+02:00

Товарищи читатели блога! уважительня просьба......не абрасчайте внымания на мои арфаграфические опшибки.....главное - это информация, а не апшипки, согласны?!;)))

А звездеть то не каждый умеет!

2008-01-22T11:21:00.000+02:00

Как-то задумался, что подтолкнуло меня занятся сетевым, что послужило стимулом, и какая "ворона" меня клюнула в задницу занятся МЛМ?...Впринцыпе, список не малый, есть что огласить полным списком, но ныть и гундосить можно было долго пока не попалась мне в руки, точнее на экран монитора, книга Ог Мандино "Величайший торговец в мире".

Впечатления захватили меня с головой! Читается с такой легкостью, как свежая рудниковая вода в жаркий полдень. Я тут же распечатал ее, и с писком внутри вручил прочесть ее своим двум близким людям. Даааа!... ожидаемый результат был чуть иным как мне того хотелось, а я со слюнями на бороде все ее был переполнен эмоциями от прочтения этой книги, мне хотелось говорить и говорить об ЭТОМ - тех истиннах, которые хранят те свитки.

Так вот, вчера, спомнив об этом, я сразу же зашел и купил эту книгу, но уже в большей мере не для себя, а для своей структуры - я вспомнил тот первый огонек, ту звездочку, которую зажгла во мне эта книга. Предлагаю зажигать!)))....Зажигайтесь! зажигайте! зажигайте звезды в других, ведь они так прекрасны!....

2008-01-14T11:20:00.000+02:00

Сегодня мне хотелось бы рассказать о том, как проводить встречу, какой использовать план, что бы это имело чёткую структуру и увеличивало кол-во позитивных, качественных встреч. Данный план используется широко специалистами Центра Валентина Ковалева, так же данным планом пользуются многие успешные специалисты других компаний.

ПЛАН ПРИГЛАШЕНИЯ В БИЗНЕС.

1.ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
Поздороваться и назвать имя и отчество или имя и фамилию. Только потом по ходу разговора рассказать о своём статусе в этом бизнесе.

2. КОМПЛИМЕНТ
Дать искренний комплимент по отношению к приглашенному человеку:
"Я рад Вас сегодня видеть, я рад что Вы пришли."
"Ты такой КЛАССНЫЙ преподаватель....., ты так умеешь вести за собой людей..."

3. ПРИСОЕДИНИТСЯ.
Выяснить что есть общего: что читает, что смотрит, чего хочет, о чем мечтает, к чему стремится. Узнать ваши сходства с кандидатом.

4. ПОИСК ИСТИННЫХ ЦЕЛЕЙ И ЖЕЛАНИЙ
Выяснить цели и желания для дальнейшей мотивации для достижения ЕГО(собственных, не жены - шуба, не детей - компьютер) целей и желаний. Что б у кандидата вызвать желание ДЕЙСТВОВАТЬ, что б получить желаемое.

5. ПРИЗЕНТАЦИЯ БИЗНЕСА
Предлагать варианты, как достичь своих целей. Показать кандидату максимальные возможности и реальные результаты, которых он достигнет, если купит наш Бизнес и согласится сотрудничать. Нарисовать картинку в его голове("Дайте возможность себе представить....тра-та-та..."), зажечь звездочку ЕГО МЕЧТЫ. Показать максимальные и реальные результаты для него в нашем бизнесе.

6. ДЕМОНСТРАЦИЯ БИЗНЕСА
Четко и ясно показать, что это за бизнес и как он, кандидат, будет чувствовать себя внутри этого бизнеса. Обрисовать на реальных история из жизни, людях этого бизнеса. Показать кандидату, что он получит сам если поработает на свои цели и мечты:"Если делаешь то и это, тогда получаешь крыло для своего автомобиля....сможешь оплатить обучение детей в вузе.....".

7. ОТВЕТЫ НА ВОПРОСЫ
Вопросы - это запрос на недостающую информацию. Если кандидат задает вопросы, значит говорит нам "да!","да, я готов купить ваш бизнес, принять ваши условия.....только могли бы вы уточнить.....".

8. РАБОТА С ВОЗРАЖЕНИЯМИ.
Этому разделу посвящается отдельная тема. Главное нужно что знать - задавать такие вопросы в ходе беседы, на которые у Вас имеется не менее 3-х вариантов ответов, иметь заранее заготовки на стандартные возражения.

пока все....Удачи в Вашем Бизнесе! Дерзайте!!!!)))...

"Чого бідний - бо дурний, чого дурний - бо бідний"

2007-12-19T09:14:00.000+02:00

Есть 2-типа людей, которые живут в одном обществе, но мышление существенно делятся. Эти две модели мышления разделяют людей на две категории - людей бедных, с бедным мышлением, и людей богатых, мышлением богатых.

Попробуйте представить, вспомнить своего соседа Николая, соседку Любу, или того, кто является ваш сосед по площадке, с которым вы давно знакомы, ходите в гости друг к другу, обмениваетесь дисками, выгуливаете своих домашних питомцев, кошечек и собак, берете дрель, новые рецепты приготовления всяких вкусняшек.

Вот представьте себе, очередное утро, и вы встречаетесь на площадке, здороваетесь, пару слов слышите от него, какое прекрасное утро, как он себя чудесно чувствует, и как ему повезло, что у него есть такой прекрасный сосед как ВЫ. Потом разбегаетесь в разных направлениях каждый на свою работу.

День проходит обычным образом, по одному и тому же сценарию. С утра вал работы, куча поручений, такое ощущение, что этому не будет ни конца ни края. Начальство поджимает со сроками, а тут еще как снег на голову проверка свыше. Обед на полчаса, булка с чашечкой кофе. И снова в бой. Под конец дня, как выжатый лимон. На стоянку в машину, которая еще три года в кредите. Домой.

Приехав домой, вы узнаете что, вашего соседа сегодня уволили с работы. Оказывается у него на работе была подобная проверка, может быть аттестация, или еще миллион причин, по которым его попросили освободить рабочее место, уйти по согласованию сторон.

У него, соседа, это была единственная работа которой он отдавал 8-10 часов своего суточного времени, пять дней в неделю. Иногда, когда было необходимо подтянуть сроки, приходилось выходить в субботу, в выходные. Благодаря этой работе, у него была гарантия в завтрашнем дне, размеренная жизнь - 15-16 аванс, 30-31 зарплата. Один раз в год 1 мес положенного отпуска, который можно провести на даче.

Но теперь что-то произошло, прервалась какая-то связь. Ритм жизни сбился, ощущение гаранта также пропало. Какими глазами вам хочется смотреть на своего любимого соседа? Что вы чувствуете? Что чувствует в этот момент ваш сосед? Кто ваш сосед? Кто вы для вашего соседа? Кому вы являетесь соседом? А может этот сосед - ВЫ?!.....

Как поступает человек в этой ситуации? Каковы его действия? Я думаю, что он начнет с поиска новой работы, возьмет газету с объявлениями, откроет на странице "требуются", и с карандашом в руке, начнет поиск нового себе начальника. А может теперь он будет мудрее, и устроится не на одну работу, а на целых две! Ставка на одной работе+дополнительно подработка на $100-$150 на другой. Таким образом он перестрахуется от полной безработицы, и будет уверен, что завтра утром у него будет как минимум на хлеб, сможет протянуть, пока найдет снова работу. То есть, 8-10часов основной работы, плюс 3-5часов дополнительной. И волки сыты, и овцы целы. 11-15 часов в 24-часовых сутках тратится на работу. Еще добавим 0,5-2часа на дорогу от дома к работе и обратно. Это 12-17часов в 24-часовых сутках. Почему в сутках 24, а не 26 часов?!! Многое можно было бы успеть! Как вы считаете?...Как говорит известный миллионер Робер Кийосаки - "крысиные бега".

Основной проблемой этих людей есть то, что они за всю свою жизнь ни разу не пытались создать денежный механизм, механизм, который бы воспроизводил деньги снова и снова, причем затрат ваших усилий остается один и тот же. Этому может быть множество причин, основные из них - лень, незнание как такового. Вы работает в одном темпе, какой вам больше подходит, а денег становится больше. Такой механизм зарабатываение денег, создание денег - наз пассивным или резидуальным.

Резидуальный доход - это однажды созданный механизм добычи денег, который постоянно увеличивается, растет, хотя может находится на одном и том же уровне(это опасно!), которым вы однажды можете перестать заниматься, раскручивать его, а он без вашего участия будет продолжать расти, увеличивается. А вы в то время можете свободно уйти от дел, начать путешествовать, проводить больше времени со своей семьей, отдыхать, или же начать раскручивать новый подобный механизм. Вот почему многие выходят на пенсию и прибывают в нищете до конца своих дней.

Давайте попробуем представить что известный российский олигарх Роман Абрамович - нефтяной магнат и не только, или американец Билл Гейтс - основатель и владелец компании Microsoft, потеряли свои миллиарды, стали банкротами, их бизнес резко и скоро развалился, рухнул как берлинская стена!

Хотя подобного рода банкротство для таких людей невозможно, так как они уже за это время создали несколько резидуальных доходов. Как вы думаете, что будут делать эти люди? Пойдут ли они искать работку на ставочку? Будет ли их начало с нуля - это найм на работу в ту или иную кампанию, начав работать на начальника? Думаете у них в голове будет висеть план, как они снова будут подыматься по карьерной лестнице шаг за шагом, год за годом, от должности к должности? НЕТ!!! Они не будут тратить на это время!!! У них нет на это время! Они так не начинали! Почему же мы думаем, что нам суждено жить вечно? Что мы успеем за 10-15 лет выйти и подняться на их уровень? Даже на уровень дохода в 15-20 тыс./мес. это сделать на трудовой, по найму ЭТО НЕВОЗМОЖНО!!! Например, состояние Б. Гейтса на сегодня оценивается 62 млрд. долларов!!! Как вы думаете, сколько вам понадобится времени для скопления такого капитала? Да даже, сколько вам придется прыгать с работы на работу, с должности на должность, сколько лет, что бы выйти на уровень дохода $800-$1000?!!

Согласно поданной декларации, ежемесячный доход американской поп-певицы Бритни Спирс составляет $737 000, при этом около $4 700 звезда тратит на обеды. Ее актив - выпущенные альбомы, которые приносят ей больше 80% ее дохода.
Большую часть дохода Пэрис Хилтон приносит гостиничный бизнес, ее парфюмерная линия и различные мелкие события - это ее актив, которые ей приносят $200 миллионов в год.
Кто из нас читающих этот блог Пэрис Хилтон? кто Бритни Спирс? Кто Абрамович или Гейтс?! Каким активом обладаем мы кроме своего здоровья, трудоспособности?

А кто может похвастаться такими вещами и написать подобную книгу, что б успех имела подобный, как Джоан Роулинг "Гарри Поттер" и заработала миллиард долларов?! Написать книгу, и за каждую проданную копию книги получать прибыль. За каждый новый тираж снова и снова получать прибыль, за единожды проделанную работу? Это и есть тетропак - авторский гонорар. С этим работаем и мы, только подход немного другой.

Так, все таки, что будут делать такие люди, которые смогли зарабатывать более $10000 в мес, но их бизнес по каким-то причинам рухнул? ПРАВИЛЬНО! Они создадут такой или более доходный бизнес снова! Они сделают это снова, так как у них есть опыт построения подобного бизнеса, есть наработки, есть желание быть САМ СЕБЕ НАЧАЛЬНИК! Пусть на это уйдет некоторое кол-во времени - 3-7лет, но это будет уровень, на котором можно позволить себе большее!

Возможности больше иметь свободного времени, возможность путешествовать и отдыхать там где тебе хочется(Тут хоть бы на дачу маршрутки ходили)

проводить больше времени со своей семьей, детьми(Конечно! Утром когда дети в школу собираются, а вечером все вместе перед телеком на одном диване сидим!)

вставать не по будильнику, а во сколько хочется(благо живу на окраине, у соседей еще питух один остался, утром кукарекает, а то будильник пружину скрутили)

работать когда того хочется - когда есть желание творить(Кого тварить?! да все твари! задолбали уже! жизни нет)

заниматся делами от которых ты получаешь удовольствие(люблю когда дома никого нет, и "Татьянин день" люблю)

Теперь давайте попробуем представить систему, бизнес-систему, которая успешно работает не один десяток лет, работает без долгов, стабильно развивается, имеет солидный процент прироста. Назовем ее Бизнес-система NSP.

Наша задача только, как говорит мой вышестоящий спонсор Олег Нижегородцев -подключится к системе и подключить своих людей.

Стать частью этой Системы.

Начать пользоваться продуктом, пройти начальное обучение, поставить перед собой цель, взять на себя обязательства. Полное понимание и осмысление этого бизнеса(на 90%) приходит после полугода – год .Этот период называется - период становления. Мы растем, развиваемся, набираемся опита, мудрости, нарабатываем новые навыки, открываем свои потенциалы и природные скрытые резервы, что нам заложила Матушка Природа :). Главное! что испытал на себе, на своей шкуре, был соблазн в виде повышения по работе и естественно ЗП,- это не забросить СМ в первый год! Большая ошибка начинающих, это не дождаться, когда их попрет. Бывает конечно что это случается, по рассказам бывалых сетевиков, на 3-5 год их карьеры. У каждого здесь свой путь, у каждого своя карта мира. Поэтому и результат у всех свой.

Как создать резидуальный доход в этой системе? Это очень просто! Нужно Рассказать о своем становлении другому человеку и научить его как это сделать. Помочь другому ознакомится, освоить эту Систему, рассказать о правилах которые есть в этой системе. Начать применять эти правила на себе. Моментом становления в Бизнес - Системе NSP является подтверждением и закрытием карьерного ранга Lider. Как я уже говорил выше, это занимает в среднем 6-8 мес, это то, что и сделал я в свое время. С этого ранга начинается уже более серьезный заработок. Вам нужно помочь другому, указать путь, как это сделать. После чего, после становления нового Лидера в вашей системе, можно отметить создание еще одного пассивного дохода. Человек становится самостоятельным и активным бизнесменом или бизнес-леди ;))). Теперь за работу его организации Вам выплачивается постоянный процент комиссии .Вы создали бизнес-систему внутри существующей Бизнес - Системы.

Вы же запустили механизм, который развивается и растет, и получаете за это дивиденды. Теперь вы можете начать снова создать и работать с новым таким механизмом, который будет очень вскоре приносить вам доход.

Пока все! Всем УДАЧИ! Успехов и РОСТА!

И вкусно и полезно...

2007-12-13T16:43:00.000+02:00

Интересный у меня сегодня разговор получился....сижу в обед жую сырники с чаем(слабость к ним неймоверная), смакую одним словом, о жизни философствую))).....о бытие!....Тут вроде как живот заурчал, когда нет! Телефон меня просит. Говорю: "Алло! Добрый день!". Он он действительно для меня добрый! Живот полон, дела идут классно, жизнь бъет ключом))). Ответил на том конце оператора(не провода,времена диназовров вроде как уже прошли) мужина, с бойким голосом начинает расспрашивать за вакансию которую я давал, и скока ему за это заплатят( похоже было сначала, что я профожу викторину, а он учасник который знает слово). Все была так хорошо, и сырники с маслом и чаем хорошие, и мужчина не особо назойливый, понравился мне он чем-то, бойкий такой и энергичный, вроде как в курятнык забежал - хочу все и сразу! Оказалось подработку ищет на самом деле не он, а его жена, 45 лет. Вот вопрос сразу! Почему люди в 35-40-45 все еще продолжают искать работу??? Где же те гарантии которые нам обещались государством, где та сказка в которой говорилось, что с высшим образованием и Олимп к вашим ногам прогнется? Почему люди бегают с одной работы на другую до пенсии и умирают в нещите?

Я ему задал пару наводящих вопросов, от которых аж связь начала пропадать, видно что человек напрягся, и мозги зашевелились. Он что-то почувствал что, толком мне этого передать не смог, но обещал перезвонить чуть позже. Перезвонил через 2,5 часа и сказал что прийдет вместе с женой. Мне было приятно! Встреча через час, поэтому заканчиваю писать, а иду готовится к ней. 100%-й результат встречи зависит на сколько вы готовы к ней! Успехов!

У природы нет плохих ЧСД

2007-12-11T15:45:00.001+02:00

Погодка осенняя, настроение лирическое, за окном бегут машины по лужам, мокрый снег ложится на асфальт тонким слоем льда, струдники ГАИ трудятся в обмокших куртках на дорогах, по окну потном течет капля.....Пушкин, зуб даю, трудится за своим столом недалеко у камина, на дворе собака лает.....11 декабря внезапно наступила зима....

Что-то влом идти клеить объявления на столбах, раздавать листовки в центре на пешеходных перекрестках, стоять на "соцопросах". Слава Богу, ранее была проделана активная работа, что спасает в такие дни - куча номеров телефонных людей которые искали или ищут работу, доолнительный заработок, можно созвонится. Есть новые люди которых нужно обучать, работать с ними, спонсировать. Есть клиенты с которыми можно встретится снова, предложить помочь решить их проблему по здоровью, напомнить о повторной профилактике по здоровью ( 1грн. потраченая на профилактику = 100грн. потраченых на "лечение" болезни - парадокс, лечим болячку!).

Короче, кто сказал что в плохую погоду тяжело работать?!! У меня вообще случаи, Богу слава, основная работа недалеко от офиса, сижу на работе инет юзаю, погода не фарт, льет ведрами, а у меня встреча на 18-00. По простоте душевной думаю, ну откуда взятся тому человеку на собеседование?!! Тут когда птички лупят яйца, соловьи поют, собаки стайками бегают, муравьи струйками шурудят листву....короче матушка Природа к нам со всей добротой душевной, любовью и лаской,....зайдешь на офис, улыбка на лице трескается, зубы, котрых не было блестят, душа на распашку, должна армия новичков-сетевиков прибыть.....час, два ждешь......куку! фиг вам! ходи на улицу, за собаками наблюдай. А тут непогода на полную, пока до остоновки лосиным шагом доковырял, носки мокрые до плавок, зайдешь в офис, про-между прочим уже вроде как, узнать текушие балы, а он сидит!!! ОН - единственный и неповторимый, сидит и ждет!!! Твой Дружок, которому ты встречу назначил и не хотел на нее идти, решил забить. Ждет тебя, что б ты ему помог в жизни!!! на путь истинный наставил, научил быть счасливым и успешным! Он готов принять твое предложение и взять на себя обязательства! Берет литературу о компании и продукту, берет продукт, что б получить СВОЙ РЕЗУЛЬТАТ! ТОгда и непогода уже погода, и ты почти даже и не намок, и чувство радужное, и на щеках румянец довольства проливается)))....

Вот потому не доверяй своей еЛЕНИ! Охмурит кудрявая рыжоволосая! Отвоюет тебя у всех! Будет любить тебя всяким, и толстым и небритым, нестриженим, с нечищеними зубами, с нечищеными и непокращеними ногтями, растолстевшим и немного с животом(немножко беременным). Весь будешь ее. От нестриженых ногтей в комнатных тапочках до кончиков сикущихся жирных волос. ВЕСЬ!!!

Так что люби своего клиента! Люби своего потенциального ЧСД(ранг высший в нашем МП)! Назначил встречу, если сам не перезвонил и не отменил ее, а человек тоже ничего не сообщил об изменениях своих, значит прийди на встречу с ним. Бывало даже так, что люди перепутывали дни недели, и приходили в неназначеный им день встречи."Ну ошыбился я...". Все мы человеки, все мы родом из ДЕТСТВА!...

Спонсируем

2007-12-07T09:14:00.000+02:00

Вчера проводил встречу для двоих новых людей, это были девушки, которых привела дистрибьютор, девушка по имени Инна, которую в свою очередь привела та самая Татьяна - девушка из аграрного универа. Молодец Инна! Особо не ища какого-то предлога, она вытянула девчонок на встречу, мол, хватит в общаге за пряниками сидеть, пойдем я вас в интересное место свожу! Вот молодца! Зачем какой-то особый предлог?! Спонсор сказал, значит так надо!

Поговорили с ними и о принцах, и о битурбинированих белых конях, о кофточках-маечках, о любимых сериалах. Было весело. Принимать решение какое-то было рано, сказал только, что если захотят работать, есть у нас для них возможность. Тем более девчонки учатся на экономическом, и про СМ знают уже по учебниках, радует. Единственный минус, им не с чем сравнить. Никто еще с них ранее нигде не работал, и особо не желал найти работу. Пока и под родительским крылом тепло и уютно. А дальше, а что дальше?! закончим универ, обещали устроить.

Хотя у одной из них, что-то мне подсказывало, что-то где-то щелкнуло, глазки загорелись. Может быть, мы еще с ней вскоре встретимся снова, и уже поговорим о маркетинг-плане;) !

А что главное в нашем деле - безперестанку давать информацию, общатся с новыми людьми каждый день, продавать качество лучшей жизни! Главное что позыв был не корыстным, а искренним! Желание дать возможность, дать лучшее, помочь другому. И нам ответят взаимность за ту пользу, которую мы принесем людям, во сто крат.

Закончили мы встречу с Инной с быстрым повторением о тех уроках которые я им давал вместе с Таней. Дал прочитать книгу, которая мне очень нравится, которая зажигает людей, моя сестра даже была расплакалась, так растрогала ее эта книга: "Женяяя, он так классно написааал....а-а-а-а.....так класно!....", заставляет мозг от ушей зашевелится и не кипеть от сырой безысходности. Автор книги "КАК ВЫРВАТСЯ ИЗ ЗАМКНУТОГО КРУГА" Александр Бухтияров.

Советую самому прочитать и поделится со своими близкими людьми, книга сыграет свою роль.

Удачи, ЧЕЛОВЕК!!!...

хорошое начало недели))).....

2007-11-30T17:19:00.001+02:00

Вот так и получилось. Во вторник позвонила мне Татьяна, что б спросить на которое время можно прийти на вторую встречу, но только уже с подружкой, и они ОБЕ ГОТОВЫ уже РАБОТАТЬ! Пришли, подписали соглашение, взяли каталоги по продукции, готовы учится и работать на результат! Мне нарвится такой настрой девченок, будем с ними работать, достигать посталенных целей,- о целях мы как раз с ними поговорим на следующей встрече, а пока они готовят список знакомых из 100 человек. Молодцы девченки! Таких бы побольше!

ленивцы бывают разные.....

2007-11-26T19:42:00.000+02:00

Сегодня как раз тот понедельник, когда хочется вливаться в новую неделю не бурно, импульсивно, сильно, энергично и с перцем , а именно как утром лениво перекатившись с одного бока на другой, размякши и опухши в теплой и нежной постели, как повидло с ложки на кусок черного хлеба к молоку, без особых усилий и напрягов, без ушибов и растяжений. Так и сегодня, когда душа требует, значит так и нужно, значит так будет лучше для тебя и людей с которыми придется тебе сегодня встретится и общаться.

Я все встречи с новыми людьми, которые звонят на выходных по поводу подработки, работы и куча еще какие-то причин, может мамка тыкнула газету с объявлениями и сказала позвонить по этому номеру(мой номерочек то, хе-хе))) и задать пару глупых вопросов по поводу трудоустройства и возможность подработать, переназначаю на понедельник и вторник, предварительно прошу прозвонить мне в с утра понедельник и уточнить о времени и месте встречи. С тех, кто звонил в выходные, процент перезвонивших будет близко 20% в понедельник, и где-то вторник и среду около 5-10%. А если назначать сразу на следующий день, процент пришедших на встречу, колеблется близко 30%, это как работает у меня, с моими текстами объявлением и методами ответов на телефонные звонки. У кого может и лучше. Хотя есть "человеки", которые приходят на встречу через неделю, а то и больше. У них, наверно, особое чутье на ситуацию, что для них это не будет поздно, или же у них вся жизнь еще впереди, или спереди))).....

Так и сегодня, из трех желающих прийти на встречу, пришла одна девушка, имя Татьяна. Очень милая, хорошая(позитивная) улыбчивая с трезвым взглядом на жизнь девушка. Учится на 5-м курсе аграрного универа, ищет работу, но работать почему-то как всегда))) по специальности человек не хочет, как она говорит "не женское эт дело". вот и умница! наконец-то поняла, что сеялка и копалка не женский снаряд для зарабатывания денег. Хочет работать, но кем быть в этой "розовой", как рисовали ей родители, жизни, еще не знает, какую нишу в социуме ей забить, не определилась. Хочется, что бы физически не было трудно работать, и как всегда понеслось, любимая была работа, хороший коллектив, всегда и всеми любимый начальник, и работа хорошо оплачиваема. Все мы родом из детства, и многим из нас знаком этот сценарий, и многим уже давно известно, что эти розовые "малёвки", только плод нашего воображения. В жизни всегда почему-то по-другому. Как? я ей нарисовал и объяснил, с чем она не могла не согласится, как говорил, бухашку не употребляет, розовая пилюля не убила ее мозги, трезво смотрит на жизнь, понимает что происходит.

Обещала подумать о предложении, и о принятом решении сообщит мне или визитом, или смс-кой.

Кстати, ее брата так же зовут Женя, и он также пользуется косметикой)))). Так что теперь работая с человеком, толи с девушкой толи с парней, не решайте и не судите за него, вспомните о всех линиях продукции, и не поленитесь дать качественную, хорошую рекомендацию каждой линии. Если человек любит себя, он будет следить за своим здоровьем, следить за своей внешностью.

а на улице осень.....

2007-11-22T13:04:00.000+02:00

Вчера у нас в офисе проводилось занятие по здоровью, темой которого было ОРЗ, пневмония, бронхит, и соответсвенно, схемы применяемые при этих болезнях продукции НСП. Лекция была очень интересная и актуальная, так как лето что-то в ноябре внезапно холодным стало, а тут и сопельки у многих потекли, глазки слезятся, усталость в теле у многих чувствуется.
Это в основном себя так так чвствуют те, кто последный раз витамины у бабушки в полесаднике кушал, в июле летом, ходил в кроссовках, а не бегал по утренней росе, по еще слегка теплых коровьих лепешках на сельских улицах. Все товарищи! Лафа закончилась! Пора за свое здоровье братся, пока не поздно! Вы же однажды утром покушавши, не будете все свою жизнь бегать как енерджайзер, пыхтеть как вол в поле на чужой бизнес, и не чувствовать голода. Так и наш организм. Уже тот резерв полезностей который вы вкинули еще тем летом, давно ушел за город по канализационным трубам. А мы как марлевые трусы, готовы для поселения для неродной микрофлоры, микробов, вирусов и бактерий, иммунитет проездили в маршрутках, выпсиховали на работе, просмотрели перед телеком.
Загляните сюда и присмотрите, что вас может спасти от недельных простуд, температур, горячек и шипячек(в рифму просто словцо было). Помогите своему организму, помогите себе, сохраните свои дениги лучше на отдых летом, можно зимой, на горнолыжный!!! чем расстратить их на лечение болези.

Мы заработали)))))

2007-11-21T13:46:00.000+02:00

Привет всем!!! Меня зовут Евгений. Я сотрудничаю с компанеий "Natures Sunshine Products, Inc." (NSP) с августа 2006 года. Участвую в её маркетинг-программе.
Так как себя считаю начинающим в мульти-левел(МЛМ, многоуровневый маркетинг), в этом блоге я расскажу как я познакомился с МЛМ, как познакомился с NSP, как делал и продолжаю делать первые шаги в МЛМ, каких результатов достиг, достигаю, какие пробы, ошибки совершал, совершаю и буду совершать(гомо-сапиенс все же....хе-хе.....все мы человеки..), чего не стоило бы делать на мой взгляд в бизнесе МЛМ.
Я еще не полность перешел на хлеба МЛМ, работаю на еще на кантору, чужого дядю....в моем случае тётю(ух! эти женщины! задурят голову)))...я вас люблю, наши дорогие!!! ).....Москва так же не за брачную ночь строилась, поэтому как забил в своих планах, сореенитируясь в целях, по достижению определенного ранга и объема своей структуры, и своего начальника однажды утром придется уволить.....
Поэтому все что будет происходить в моих млм-буднях, я буду вылаживать на этом блоге, для тебя, дорогой читатель...лучше учится на чужих ошибках, ошибках дураков))).....круто!!! учится у дурака!!!....задумаетесь только;).....учится у того, кто совершает ошибки.......но эта тема будет еще подыматься...поэтому постараюсь все разъяснить....как поет народная артистка России Ирина Алегрова - "....я пучи разведу руками!....."